Cluster Director of Sales and Distribution (m/w/d)

So sieht Ihr Tag aus:
Als Verkaufsleitung sind Sie Teil des Executive Teams und zeigen sich hauptverantwortlich für den Vertrieb der Hotels in allen Segmenten und reporten direkt an den General Manager des jeweiligen Hotels. Sie werden ein mehrköpfiges Sales Team leiten, motivieren und sind verantwortlich für die kontinuierliche Kundenakquisition und Kundenbetreuung auf dem regionalen und überregionalen Markt. Weiterhin erstellen Sie den Sales & Marketingplan (gemeinsam mit dem Marketing Manager), pflegen Statistiken und sorgen für die permanente Markt- und Wettbewerbsbeobachtung. Darüber hinaus übernehmen Sie die Planung und Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen und repräsentieren die Hotels und das Unternehmen auf allen relevanten Veranstaltungen und Messen. 

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• mehrjährige Berufserfahrungen im Verkauf in der Konzern- oder Kettenhotellerie/Touristik, wenn möglich in vergleichbarer Position (Luxussegment, internationale Kundenakquise)
• mehrjährige Führungserfahrung
• gute Marktkenntnisse und Kundenkontakte in Österreich/Salzburg von Vorteil
• eine strukturierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick, kundenorientiertes Verkaufs- und Organisationstalent
• ein souveränes Auftreten, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, hohe Einsatzbereitschaft
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift                    

Was wir Ihnen bieten:

• Einstieg bei Marriott International - der größten Hotelkette der Welt
• 236 Zimmer und 8 Konferenzräume auf 2 Häuser verteilt
• eine multikulturelle und sehr familiäre Atmosphäre
• ein angenehmes Betriebsklima sowie sehr gute Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Team
• ein aufregender und abwechslungsreicher Job in einem großartigen Arbeitsumfeld bei dem Sie ihre eigenen Ideen einbringen können
• attraktive Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung innerhalb unseres Konzerns
• Arbeitsplatz in zentraler Lage zur Salzburger Altstadt
• kostenlose gesunde und ausgewogene Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant, sowie kostenfreies frisches Obst, Tee und Kaffee
• vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: egal ob interne Trainings, Online-Trainings, individuelle Weiterbildungen oder regelmäßige Feedbackgespräche: wir unterstützen Sie!
• kostenlose Reinigung der Arbeitskleidung
• Prämien und Auszeichnungen für besondere Leistungen wie „Mitarbeiter des Quartals“, sowie Anwerbung neuer Teammitglieder
• Mitarbeiterfeiern, Townhall Meetings und regelmäßige Abteilungsmeetings
• Gemeinsames soziales Engagement bei diversen Wohltätigkeitsaktionen
• „Take Care" Programm mit attraktiven Angeboten für Ihre Gesundheit und Work-Life-Balance
• Rabatte bei der Zimmerreservierung und F&B Discount in weltweit mehr als 8.000 Marriott Hotels, auch für Ihre Freunde und Familie

Der Bruttoverdienst beträgt monatlich ab € 4.500,-- (auf Basis Vollzeit) für diese Position. Bereitschaft zur Überzahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation.

Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.

Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.