techn. Assistenz am Fachbereich Biowissenschaften und Medizinische Biologie

Am Fachbereich Biowissenschaften und Medizinische Biologie gelangt die Stelle e. techn. Assistent*in gemäß Angestelltengesetz, Verwendungsgruppe IIIb des Kollektivvertrages der Universitäten zur Besetzung. Das monatliche Mindestgehalt für diese Verwendung beträgt € 1.479,50 brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.

• Vorgesehener Dienstantritt: ehestmöglich
• Beschäftigungsdauer: unbefristet
• Beschäftigungsausmaß in Wochenstunden: 20
• Arbeitszeit: nach Vereinbarung

Aufgabenbereiche:

• Unterstützung der Forschung und Lehre im Bereich der Vesikelforschung;
• Extraktion von extrazellulären Vesikeln aus unterschiedlichen Quellen mittels Size Exclusion Chromatographie, Tangential Flow Filtration, Ultrafiltration & Ultrazentrifugation;
• Durchführung von physicochemichschen und molekularbiologischen Analysen von Vesikeln (Nanopartikel Tracking Analysen, BCA Assay, DNA & RNA Isolation, qPCR, Western Blot, ELISA, Aktivitätsassays …), inklusive Datenanalyse;
• selbstständiges Konstruktdesign und Klonierungen;
• Verantwortung für das Labormanagement, Bestellwesen, Verwaltung von Datenbanken und die Abrechnung von Drittmittelprojekten.

Anstellungsvoraussetzung:

• Abgeschlossene Reifeprüfung, Ausbildung als chem. techn. Assistent*in oder äquivalente Ausbildung.

Erwünschte Zusatzqualifikationen:

• MA in Biologie, Biochemie oder Molekularbiologie;
• Erfahrung im Forschungsbereich extrazelluläre Vesikel;
• Erfahrung in Proteinbiochemie;
• Erfahrung in der Betreuung von Studierenden;
• Kenntnisse im Umgang mit humanen Zelllinien und in der Mikroskopie;
• Erfahrung im Bereich des Labormanagements sowie Abwicklung von Drittmittelprojekten.

Gewünschte persönliche Eigenschaften:

• Begeisterung und Lernbereitschaft, Engagement und Eigeninitiative sowie Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten;
• Professionalität im Umgang mit Studierenden und Mitarbeitenden;
• freundliches Auftreten, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit;
• eigenmotivierte, strukturierte Arbeitsweise und Selbstorganisation;
• Lösungs- und Dienstleistungsorientierung;
• ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität.

Telefonische Auskünfte werden gerne durch Univ.-Prof.in Mag.a Dr.in Nicole Meisner-Kober unter Tel. +43/662-8044/7257 gegeben.

Bewerbungsfrist bis 23. Mai 2024

Allgemeine Informationen zur Arbeit an der PLUS finden Sie hier: https://www.plus.ac.at/personalentwicklung/jobportal/

Die Paris-Lodron-Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Informationen erhalten Sie unter der Telefonnummer +43/662/8044-2462 sowie unter disability@plus.ac.at.

Um eine geschlechtsneutrale Formulierung zu gewährleisten, werden geschlechterspezifische Artikel, Pronomen und Adjektive im Text abgekürzt dargestellt.

Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen, nicht vergütet werden.

Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des Angestelltengesetzes.

Ihre Bewerbung unter Angabe der Geschäftszahl (GZ A 0094/1-2024) der Stellenausschreibung senden Sie bitte per E-Mail an bewerbung@plus.ac.at